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Constructions Pépin et Fortin inc. - Val-d'Or

Coordonnateur(trice) de projet

1925, 3e avenue, Val-d'Or,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

Avantages


Coordonnateur de projet

Pépin Fortin Construction réalise, en tant qu’entrepreneur général en construction, de vastes projets à la grandeur du territoire québécois. Au fil des années, nous avons réalisé de nombreux chantiers qui ont dessiné le paysage commercial, industriel, institutionnel et minier du Québec, dont plusieurs en régions éloignées. Fier de nos réalisations et d’être en mesure d’évoluer dans un milieu qui exige adaptabilité et performance, nous poursuivons notre croissance.


Salaire : Salaire concurrentiel à discuter selon expérience

Type d’emploi : Contrat d’un an approximativement


Responsabilités :

  • Travailler en étroite collaboration avec le surintendant de chantier;
  • Participer à la planification et au suivi des travaux;
  • Travailler étroitement avec le calendrier maitre des travaux et en faire la mise à jour (MS Project);
  • Assurer le suivi des avis de changement et la mise à jour des plans et devis;
  • Communiquer avec les sous-traitants concernant le statut des travaux ;
  • Offrir un soutien administratif incluant la préparation de la documentation pour l’équipe d’exécution en chantier te la rédaction de rapports de suivi;
  • Vérifier les matériaux livrés au chantier;
  • Toutes autres tâches connexes au poste.

*Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


Environnement de travail

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Environnement de travailConstructions Pépin et Fortin inc. - Val-d'Or2
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Compétences recherchées

Exigences :

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir une carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (Attestation ASP);
  • Solide compétence en informatique incluant de la suite Microsoft Office ;
  • Bonne connaissance du logiciel MS Project, un atout;
  • Excellentes habiletés de lecture des plans et devis;
  • Avoir une habilité à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles auprès d’intervenants de différents échelons;
  • Excellente aptitude en résolution de problèmes;
  • Excellente compétences en communication écrite et verbale en français;
  • Bon sens de l’organisation, des priorités et gestion des urgences.
  • Capacité à travailler de manière autonome sans supervision constante.

Si vous aimeriez joindre une équipe qui œuvre dans une ambiance familiale basée sur le respect et qui vous procurera autonomie et défi professionnel, appliquez sur le poste dès aujourd’hui.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seulement ceux dont la candidature sera retenue seront contactés pour une entrevue.


*Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé